Thème 2 : Responsabilité des entreprises : gouvernance et finance d’un développement partagé

Les cinquante prochaines années vont connaître des mutations d'une ampleur et d'une complexité inédites qui constituent pour l'humanité une question de survie. Elles concernent en particulier l'évolution des structures démographiques, la nécessaire redistribution de la richesse, l'accès de tous aux biens et services fondamentaux et la recherche d’un équilibre durable entre l'humanité et la biosphère.

Ces mutations impliquent des investissements matériels et immatériels à long terme pour transformer les systèmes de production et les modes de consommation, réorganiser les villes et les territoires et repenser de façon radicale la consommation des ressources non renouvelables. Elles impliquent une vision prospective et une volonté politique mais aussi la conduite de stratégies de changement qui s’inscrivent dans la durée.

Plus que jamais les stratégies des entreprises et les stratégies politiques doivent être des stratégies d'anticipation et de conduite de changement à long terme. Plus que jamais le rôle de la finance est vital pour transformer l'épargne à court terme en investissements à long terme et pour organiser des transferts d'un continent à l'autre.

Or la logique actuelle des systèmes financiers fait que les intermédiaires financiers, les entreprises et les Etats qui devraient être les porteurs d'une vision et d'une stratégie à long terme sont devenus prisonniers de logiques qui privilégient la création de valeur à court terme pour l’actionnaire. Rien n'illustre mieux ce paradoxe que la tendance des fonds de pension à rechercher une rentabilité à court terme alors même que leur raison d’être est de garantir l'épargne à long terme des futurs retraités ! Ces logiques de court terme conduisent les acteurs économiques à faire des choix stratégiques qui ont souvent un impact important sur l‘activité économique et l’emploi.

Par ailleurs, le discours dominant tend à imposer un modèle unique centré sur l’actionnaire qui masque la grande diversité des formes d’organisations existantes (entreprises non cotées en bourse, coopératives, mutuelles, entreprises familiales…) dont les formes de gouvernance conjuguent souvent plus efficacement les dimensions économiques et sociales.

L'objectif de ce thème est, en lien avec des acteurs économiques et financiers qui souhaitent mieux assumer leur responsabilité sociale et environnementale, d'explorer la manière de remettre systèmes financiers et entreprises dans une logique de responsabilité sociale sur le long terme.